一、明确评审原则
1.明确工作依据
主要依据有三：一是GB/T23331-2012《能源管理体系 要求》、GB/T29456-2012《能源管理体系 实施指南》；二是国家和地方出台的节能相关法律法规、政策、标准及其他要求，如《中华人民共和国节约能源法》《工业企业能源管理导则》《综合能耗计算通则》等；三是国内外先进成熟的节能管理经验和技术方法。
2.确定过程单元
企业应按照能源流程顺序开展能源评审工作。
3.明确重点工作
4.运用成熟方法
在能源评审工作中，企业应以自身能源计量、统计和分析数据为基础，充分运用能源审计、能量平衡、节能评估、节能检测、设备效率测试、能效对标等先进成熟方法，必要时邀请外部专家提供智力支持，确保评审的效率和质量。
5.全过程记录
6.做到全面深入
查找问题考虑9个方面：人员、设备、技术工艺、管理、能源、产品、过程控制、余热余能及其他。
7.坚持客观公正
8.确保全员参与
二、做好策划动员
必要时聘请外部机构、专家提供技术支持。企业要组织开展有针对性的培训，使评审人员能够全面了解并掌握能源评审的原则、程序、工具和方法。
1.制定评审计划
（1）选定评审期
（2）职责分工
2.做好动员部署